Accessibilité handicap de nos formations
JOLIVIN s’engage à favoriser l’accès de ses formations à toutes les personnes, y compris aux personnes en situation de handicap.
Chaque demande fait l’objet d’une analyse individualisée afin d’identifier les éventuels besoins d’adaptation et de rechercher les solutions les plus appropriées au regard de la formation, du lieu, des modalités pédagogiques et de la situation du bénéficiaire.
Notre engagement
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel vise notamment à faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, JOLIVIN veille à prendre en compte les besoins spécifiques des bénéficiaires dès la phase de préparation de la formation.
Pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap, JOLIVIN peut notamment :
- échanger en amont avec le bénéficiaire ou l’entreprise commanditaire ;
- identifier les contraintes éventuelles liées au lieu de formation ;
- adapter les modalités pédagogiques lorsque cela est possible ;
- transmettre certains supports en amont de la formation ;
- proposer une formation à distance lorsque le contenu s’y prête ;
- rechercher des solutions alternatives si le lieu initial n’est pas adapté ;
- orienter, si nécessaire, vers des ressources ou partenaires spécialisés.
Modalités d’organisation des formations
Les formations JOLIVIN sont principalement organisées chez le client, en entreprise viticole, ou à distance.
Lorsque la formation se déroule dans les locaux du client, l’accessibilité dépend donc du lieu mis à disposition par l’entreprise accueillante. Si le lieu ne permet pas un accueil adapté, des solutions peuvent être étudiées avec le bénéficiaire et l’entreprise.
Certains lieux de formation peuvent présenter des contraintes d’accessibilité, notamment lorsqu’il s’agit de sites viticoles, caveaux, domaines anciens, espaces techniques ou salles situées dans des bâtiments non adaptés.
Dans ce cas, JOLIVIN étudie les solutions possibles : formation à distance, changement de salle, adaptation du rythme, transmission anticipée des supports ou recherche de locaux alternatifs.
Référente handicap
La référente handicap de JOLIVIN est votre interlocutrice pour toute demande d’adaptation liée à une situation de handicap.
Marion Barral
Référente handicap — JOLIVIN / AOC Conseils
E-mail : marion.barral@aoc-conseils.com
Téléphone : 07 68 73 34 83
Adaptations possibles
Les adaptations sont étudiées au cas par cas, en fonction du handicap, des objectifs de la formation, du format retenu et des contraintes matérielles.
Supports pédagogiques
- Transmission possible des supports en amont de la formation.
- Adaptation de la présentation des documents lorsque cela est possible.
- Mise en page claire, structurée et lisible.
- Utilisation de supports numériques lorsque cela facilite l’accès aux contenus.
Modalités pédagogiques
- Adaptation du rythme de la formation lorsque cela est nécessaire.
- Possibilité d’aménager certains exercices ou ateliers pratiques.
- Alternance entre apports théoriques, échanges et cas pratiques.
- Prise en compte du niveau initial et des besoins spécifiques des participants.
Formation à distance
- Possibilité d’organiser certaines formations ou parties de formation en visioconférence.
- Solution utile lorsqu’un déplacement est difficile ou lorsque le lieu initial n’est pas accessible.
- Possibilité d’utiliser des outils numériques facilitant le suivi de la formation, selon les besoins identifiés.
- Transmission des supports par voie numérique.
Lieu de formation
- Vérification des conditions d’accueil lorsque la formation est organisée chez le client.
- Recherche de solutions si le lieu initial présente une difficulté d’accessibilité.
- Possibilité d’envisager des locaux alternatifs lorsque cela est nécessaire et réalisable.
- Adaptation de l’organisation pratique en lien avec l’entreprise commanditaire.
Ressources et partenaires
JOLIVIN peut s’appuyer sur des ressources spécialisées afin d’identifier les solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Parmi les ressources mobilisables :
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AGEFIPH
— Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. - Ressource Handicap Formation, lorsque la situation nécessite un appui spécifique pour analyser les besoins et rechercher des moyens de compensation.
- Organismes ou partenaires spécialisés pouvant accompagner certaines situations spécifiques.
Liste de partenaires et ressources mobilisables :
consulter le document
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Registre d’accessibilité
Une fiche de synthèse accessibilité est disponible afin de présenter les principales informations relatives à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Consulter la fiche de synthèse accessibilité
Quand nous contacter ?
Afin de préparer au mieux les adaptations éventuelles, il est recommandé de signaler toute situation nécessitant un aménagement le plus tôt possible, idéalement dès la demande d’information ou avant la signature de la convention de formation.
Plus la demande est anticipée, plus il est possible d’étudier sereinement les modalités d’adaptation, les moyens mobilisables et les éventuelles solutions de compensation.
Construire ensemble un parcours adapté
Chaque situation étant spécifique, JOLIVIN privilégie un échange direct pour comprendre les besoins, évaluer les contraintes et proposer les adaptations les plus réalistes.
Pour toute demande liée à l’accessibilité d’une formation :
Marion Barral — Référente handicap
E-mail : marion.barral@aoc-conseils.com
Téléphone : 07 68 73 34 83
Page mise à jour le 25 mai 2026.